SAFEs forhandlingsutvalg i SAFE i Esso valgte onsdag å bryte de lokale forhandlingene. – Forhandlingsutvalget er svært skuffet over bedriftens verdsetting av sine offshoreansattes innsats, sier klubbleder Bjørn Sætervik.

Bedriftens tilbud var kr 15.800,- pluss feriepenger, altså kr 17696,-. Dette utgjør ca 2,7 % for de som ligger i øvre sjikt i lønnsmatrisen.

– Med bakgrunn i de store innsparingene vi har bidratt med det siste året, la vi fram et krav på 4%. Dette ville til en viss grad også ha kompensert for bonuser i andre selskap. Rammen for oppgjøret i frontfagene i vår ga et tillegg på 3,3%. Protokollen fra hovedforhandlingene i NOG ga en økning i lønnsmatrisen på kr 15.800,- inkl feriepenger. I tillegg står det i protokollen at de uten bonus skulle ha et tillegg på kr 2500,- inkl feriepenger. De oljeselskapene som har blitt ferdig med sine lokaloppgjør har fått mellom kr 18.500 og 22.000 inkludert feriepenger. På en slik bakgrunn er vi naturlig nok svært skuffet, sier Sætervik.

Han framholder at klubben gjennom året har gitt tilslutning til en god del nattarbeid som i flere tilfeller har gitt en solid økonomisk gevinst for selskapet.

– Ved vår tilslutning til dette arbeidet ble det gitt signaler fra bedriften om en gevinst ved forhandlingene. Da er det nedslående at bedriften gir oss et tilbud som gir oss svakere lønnsutvikling enn det ansatte i boring og catering får, og heller ikke vil diskutere forskjellsbehandlingen ved at fagorganiserte offshoreansatte ikke får ekstra feriedager etter ansiennitet, slik landansatte får, sier Sætervik.