Statoil bekreftet mandag at det skal kuttes 500 nye stillinger i UPN innen utgangen av 2016. – De ansatte har ikke hatt noen reell innvirkning, og har kun mottatt ferdig arbeid fra Statoil i denne prosessen, sier Hilde-Marit Rysst til E24.

500 stillinger i Statoil UPN skal bort innen utgangen av 2016, ca to tredjedeler på land og resten offshore.

Rysst etterspør konsekvensvurderinger for hva de nye varslede kuttene vil si.

– Det kuttes over en lav sko i hele bransjen. Vi etterspør hva det er som kuttes. Er det HMS (helse, miljø og sikkerhet), er det fallende inntekter som er årsaken, hvilke prosjekter eller hvilket vedlikehold er det som kuttes eller utsettes, sier Rysst til nettstedet.

YS-leder i Statoil, Bjørn Asle Teige, er overrasket og skuffet over at tallet ble så høyt.

Han er ikke uenig i at Statoil bør se på organiseringen, men mener omfanget er for stort og at de går for fort frem:

– Jeg frykter potensialet for større ulykker vil øke. Det blir vanskeligere å ha full kontroll når man strammer inn en allerede slank organisasjon, omfanget er så stort, i så mange ledd samtidig, og går så fort frem. Med så mange som frykter for jobbene blir oppmerksomheten forstyrret, det blir en dominoeffekt som øker risikoen, sier han.

Les hele saken på E24 HER