SAFE har mottatt en rekke støtteerklæringer i forbindelse med den pågående streiken på sokkelen. Både YS, flere YS-forbund, og LO uttrykker støtte til de streikende, og grunnlaget for arbeidskampen.

YS:

YS støtter arbeidskampen til SAFE for å forsvare sine medlemmers fremforhandlede rettigheter. Kravene som ligger til grunn for konflikten er rettmessige krav. Dette sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim.

– Arbeidstakere kan ikke finne seg i at arbeidsgiverne ensidig fjerner arbeidstakeres rettigheter. At arbeidsgiverne heller ikke vil gi operatøransatte de samme rettigheter i forhold til pappapermisjon og lønnsansiennitet for lærlinger som deres kolleger i rederiene og leverandørindustrien har fått, understreker berettigelsen av denne streiken, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim

PARAT:
Det er trist at en arbeidsgiverorganisasjon som OLF, viser så liten respekt for de ansattes rettigheter. Det er videre uakseptabelt når arbeidsgivere her synes å innføre at gjensidig respekt og tillit, ikke gjelder over visse lønnsnivå.
Parat gir de streikende SAFE medlemmene vår fulle støtte!

Vennlig hilsen
Vegard Einan
Nestleder
Parat

LO:

– Denne konflikten må arbeidsgiverne ta på sin kappe. Oljearbeidernes tilleggspensjon er en viktig velferdsordning som kom på plass i tariffoppgjøret i 1998, og som arbeidsgiverne nå ensidig vil fjerne, sier LO-leder Roar Flåthen. LO-lederen beklager at det ikke lyktes å komme fram til enighet i meklingen mellom Industri Energi og Oljeindustriens landsforening (OLF), og at streiken nå er et faktum.
– Jeg er også overrasket over arbeidsgivere i oljesektoren som ikke vil gå med på at arbeidstakerne også i denne bransjen skal ha rett til betalt pappapermisjon ved fødsel, sier Flåthen.

NEGOTIA:

610 organiserte i YS-forbundet SAFE og LO-forbundet Industri Energi (IE) er i streik, etter at meklingen med Oljeindustriens Landsforening (OLF) ble brutt søndag morgen.

Ledelsen i oljeselskapene har provosert de ansattes organisasjoner med rent administrativt, ensidig å kutte i de ansattes tilleggspensjon som gjelder fra 62 års alder. Ordningen kom på plass i forbindelse med tariffoppgjøret i 1998, og ble opprettet for å muliggjøre en verdig og forutsigbar avgang for slitne ansatte.

Som svar på arbeidsgivernes ensidige kutt i pensjonsavtalen, krevde SAFE og IE at tilleggspensjonen ble en del av årets tariffoppgjør, noe OLF avviste.

– Avtalte rettigheter kan ikke fjernes med et pennestrøk fra arbeidsgiver. Vi gir vår fulle støtte til de to forbundene som nå er i streik, sier forbundsleder Inger Lise Rasmussen i Negotia.

SU

– Det er en grov provokasjon fra arbeidsgiverne, representert av OLF, å rane arbeidsfolk for pensjonsordninger og argumentere med folks manglende vilje til å jobbe, heter det i en resolusjon fra Sosialistisk Ungdoms landsmøte.

«Sosialistisk Ungdoms 24. ordinære landsmøte gir med dette sin uforbeholdne støtte til våre kamerater i Industri Energi og SAFE og deres rettmessige streik for en anstendig pensjonsordning, pappaperm og krav om at også lærlinger skal kunne opparbeide seg ansenitet.

SAFE I ISLAND OFFSHORE

SAFE-klubben, Island Offshore støtter opp om streiken for alle berørte i OLF.

Ekstra flott at Industri Energi, Lederne og SAFE står sammen i dette.

STÅ PÅ!!!

Vennlig hilsen,

SAFE i Island Offshore

SAFE I ESSO SLAGEN

Hei til alle dere som star i kampen for deres rettigheter.

Styret i SAFE i Esso Slagen vil på vegne av våre medlemmer uttrykke vår støtte til dere i denne konflikten som OLF og Statoil nå har presset frem. 

Vi er samtidig sterkt i mot måten pensjonsspørsmålet har blitt behandlet på av arbeidsgiversiden. At et norsk selskap med store statlige eierinteresser behandler sine arbeidstakere på denne måten, langt verre enn måten et amerikansk selskap som vårt opererer på er for oss underlig. 

I tillegg til dette har også vi blitt provosert av usannhetene som arbeidsgiversiden har uttrykt via media. Dette burde de holdt seg for gode til. 

Så stå på, dere har som sagt vår fulle støtte i denne kampen. 

Med hilsen
Stian Nilsen
Hovedtillitsvalgt
SAFE i ESSO, Slagen

OSLO SPORVEIERS ARBEIDSFORENING:

 Vi støtter deres krav på alle punkter!

Rett til avtalefestet pensjon, pappapermisjon på lik linje som resten av industrien, lærlingers ansiennitets grunnlag og ivaretagelse av OSO-fondet!

Dette er rasering av velferdsordninger som dere har kjempet igjennom ved tidligere oppgjør, det er prinsipielt viktig at fagbevegelsen får hånd om pensjonsvilkårene ved at de inngår som en del av tariffavtalene og som skal ivaretas for å bevare en god og trygg arbeidplass.

Stå på kamerater!! Vi står i ryggen for dere!

 RØDT: 

Det måtte bli streik når ledelsen i oljeselskapene gikk inn for å kutte i de ansattes tilleggspensjon ved avgang på 62 år, og heller ikke vil innfri det rettferdige kravene om 14 dagers betalt pappapermisjon. Rødt støtter de streikende oljearbeiderne, sier faglig leder i Rødt, Joachim Espe.

Rødt støtter også Industri og Energi og SAFE når de går imot Oljeindustriens Landsforening sitt forsøk på å rasere ordningen som er etablert for dem som mister helsesertifikatet. Kravene om å følge opp at lærlinger skal få godskrevet ansiennitet for læretida, samt andre ordninger som disse forbundene har fått av Norges Rederiforbund, er også krav som Rødt støtter.

 SAFE I NORTH ATLANTIC:

 SAFE i North Atlantic støtter streiken. Kravet er ikke urimelig og arbeidsgiver viser en arroganse som bare viser at det er viktig at vi står samlet.
Arild Jenssen SAFE i North Atlantic