SAFE tapte saken mot DeepOcean AS i Arbeidsretten. DeepOcean AS er ikke tariffrettslig forpliktet til å gi innleid personell samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. SAFE klubben i DeepOcean har heller ikke rett til innsyn i de innleide sine lønns- og arbeidsvilkår. Konsekvensen av dommen er grønt lys for å fortsette med sosial dumping og «leie seg ut av» den tariffavtalen SAFE har med DeepOcean AS, mener nestleder i SAFE Kai Morten Anda.