Stabilitet og forutsigbarhet i arbeidslivet

Hva er arbeidsrett? Advokat i SAFE, Elisabeth Bjelland og jurist Kristine Knudsen holdt et meget etterspurt kurs for 24 engasjerte tillitsvalgte den 20. og 21. april på Hotel Victoria i Stavanger. Koronasituasjonen har gjort at tillitsvalgte hadde mange spørsmål rundt obligatorisk testing, kompensasjon og lovpålagt karanteneregler.

Kollektiv søksmålsrett tilbake

Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven, nå får fagforeninger med innstillingsrett etter arbeidstvistloven tilbake kollektiv søksmålsrett ved ulovlig innleie. En viktig seier for arbeidstakersiden, sier Elisabeth Bjelland, advokat i SAFE.

Grønt lys for å fortsette med sosial dumping

Kai Morten Anda, nestleder i SAFE Foto: Rebecca Bjerga
Kai Morten Anda, nestleder i SAFE Foto: Rebecca Bjerga

SAFE tapte saken mot DeepOcean AS i Arbeidsretten. DeepOcean AS er ikke tariffrettslig forpliktet til å gi innleid personell samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. SAFE klubben i DeepOcean har heller ikke rett til innsyn i de innleide sine lønns- og arbeidsvilkår. Konsekvensen av dommen er grønt lys for å fortsette med sosial dumping og «leie seg ut av» den tariffavtalen SAFE har med DeepOcean AS, mener nestleder i SAFE Kai Morten Anda.

Innleieproblematikken: SAFE fører kampen videre

De siste årene har SAFE vært i Arbeidsretten, hos Petroleumstilsynet (Ptil) og blitt kontaktet av flere klubber på grunn av for høy bruk av innleid personell på landanlegg og på innretningene offshore. Mye utskifting og liten erfaring blant innleid arbeidskraft truer sikkerheten til oljearbeiderne. SAFE har jobbet mye på politisk nivå for flere faste ansettelser og mindre bruk av innleie. Nå er både Regjeringen og Ptil på banen.

Innleieproblematikken øker

Egil Bjørgås, leder SAFE Transocean Foto: Rebecca Bjerga
Egil Bjørgås, leder SAFE Transocean Foto: Rebecca Bjerga

Et stort problem som har preget Transocean og en rekke andre bedrifter i hele bransjen er økt bruk av innleid personell. Petroleumstilsynet (Ptil) har fått utvidet tilsynsmyndighet og utførte tilsyn med Transocean Services AS tidligere i år og deres bruk av innleid arbeidskraft. Tilsynet identifiserte brudd på regelverket, og har nå varslet selskapet om tre pålegg.

Det trengs flere fast ansatte nå!

Foto: Ole Gunnar Rasmussen
Foto: Ole Gunnar Rasmussen

Store innsparinger og effektiviseringsprosjekter har påvirket bemanningen og kompetansen i oljebransjen i negativ retning. SAFE har påpekt og jobbet for å forbedre dette i flere år. Det jobbes aktivt med utfordringene knyttet til bemanning og innleie i alle ledd i organisasjonen.